Le bilan de
compétences

 

Prenez le temps de faire un point sur vous-même.

Le bilan de compétences est un moment privilégié d’échange pour vous permettre de mieux vous connaître afin de définir ensemble le projet professionnel qui vous correspond.

Prendre un rendez-vous gratuit
le bilan de compétences

Vous souhaitez :

Trouver du sens dans votre travail ? Donner une nouvelle orientation à votre carrière ? Faire un point sur vos compétences et vos motivations ? Vivre un bilan de compétences personnalisé et novateur ? Intégrer un travail d’introspection ? Utiliser les outils du coaching et du développement personnel ?

Cette impulsion est faite pour vous !

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Trouver du sens dans votre travail ? Trouver une nouvelle orientation ? Faire un point sur vos compétences ? Vivre un bilan de compétences ? Intégrer un travail d’introspection ? Utiliser les outils du coaching ?

Cette impulsion est faite pour vous !

Prestation éligible CPF
100% prise en charge par l'état
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QU’EST-CE QU’UN BILAN DE COMPÉTENCES ?

Le bilan de compétences est un dispositif de la catégorie action de formation professionnelle destiné à des salariés ou des demandeurs d’emploi.

Il a pour objectif d’analyser leurs compétences professionnelles et personnelles, ainsi que leurs aptitudes et leurs motivations, afin de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation. (selon l’article L.6313-10 du Code du Travail).

Il débute par un entretien préalable gratuit et sans engagement au cours duquel je vous expose la méthode de l’Alchimiste 2.0 et les résultats que vous pouvez en attendre.

losange

Déroulé

Un accompagnement sur-mesure structuré en trois phases (préliminaire, investigation et restitution) et axé sur l’atteinte d’objectifs.

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Durée

Il s’étend en moyenne sur 2 à 3 mois. 24 heures, dont 16 heures d’entretiens individuels et 8 heures de travail personnel, constitué de tests psychométriques, des travaux de recherches et d’enquêtes métiers.

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Suivi

Un document de synthèse est remis au bénéficiaire. Un rendez-vous est ensuite planifié, 6 mois après la prestation, avec pour objectif d’apporter des conseils personnalisés ou de veiller à la mise à jour du plan d’actions de votre nouveau projet professionnel.

L’ALCHIMISTE 2.0

Un bilan de compétences novateur

Conseillère en bilans de compétences, je suis également certifiée coach professionnelle. Aussi, je souhaite mêler les outils du bilan de compétences et du coaching ainsi que le développement personnel pour vous offrir une prestation complète et personnalisée.

le bilan de compétences

En explorant et en prenant conscience de vous-même, vous allez :

 

Identifier vos forces, vos ressources, vos capacités et vos motivations

Découvrir vos aspirations profondes

Apprendre à définir vos valeurs et vos besoins

Déterminer les fonctionnements de votre personnalité

Extraire vos talents et votre potentiel de l’ensemble de vos activités (professionnelles ou personnelles)

le bilan de compétences

En explorant et en prenant conscience de vous-même, vous allez :

Identifier vos forces, vos ressources, vos capacités et vos motivations

Découvrir vos aspirations profondes

Apprendre à définir vos valeurs et vos besoins

Déterminer les fonctionnements de votre personnalité

Extraire vos talents et votre potentiel de l’ensemble de vos activités (professionnelles ou personnelles)

Partons de qui vous êtes vraiment pour définir ensemble le projet qui vous correspond !

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ET APRÈS ?

A l’issue de votre bilan de compétences, je vous propose de vous accompagner pour vous donner l’impulsion grâce à un coaching personnalisé afin de :

Modalités
et financement

Le bilan de compétences peut se dérouler entièrement en distanciel avec des séquences en synchrone (visioconférence) et en asynchrone (temps de travail en autonomie guidée)

 

Les méthodologies d’accompagnement s’adaptent aux contraintes du bénéficiaire, à sa facilité à utiliser les outils informatiques, à son souhait d’être accompagné sur des rendez-vous plus ou moins en distanciel. Les outils et procédures s’adaptent également aux personnes en situation de handicap.

Modalités
et financement

Le bilan de compétences peut se dérouler entièrement en distanciel avec des séquences en synchrone (visioconférence) et en asynchrone (temps de travail en autonomie guidée)

 

Les méthodologies d’accompagnement s’adaptent aux contraintes du bénéficiaire, à sa facilité à utiliser les outils informatiques, à son souhait d’être accompagné sur des rendez-vous plus ou moins en distanciel. Les outils et procédures s’adaptent également aux personnes en situation de handicap.

Par votre compte CPF

Depuis le 1er janvier 2017, le bilan de compétences peut être financé dans le cadre du CPF (Compte Personnel de Formation).
Pour ce faire, rendez-vous sur:

www.moncompteformation.gouv.fr/

Que vous soyez en poste ou au chômage, vous pouvez utiliser les crédits disponibles sur votre Compte Formation. Il faudra l’autorisation de l’employeur uniquement si la formation se déroule sur les heures de travail. Si votre compte n’est pas suffisamment crédité, vous pouvez compléter en financement personnel.

Par votre entreprise

Que vous soyez dans une logique de départ ou juste de construction de votre parcours au sein de l’entreprise, il est possible de demander un financement à votre employeur.

Le bilan de compétences peut être financé via le « Plan de Développement des Compétences » de votre employeur (entreprise, association, collectivités). Vous bénéficiez alors du financement intégral de la prestation.



Par Pôle Emploi

Le bilan de compétences peut être financé
via l’Aide Individuelle à la Formation (AIF) par le biais de Pôle emploi.

Autres solutions

– Le financement personnel
– d’autres dispositifs, notamment via l’AGEFIPH pour les personnes en situation de handicap ou via le service social de la CARSAT (Caisse de retraite et de prévoyance). Certains dispositifs spécifiques régionaux ou départementaux permettent également de financer cette prestation

Par Pôle Emploi

Le bilan de compétences peut être financé via l’Aide Individuelle à la Formation (AIF) par le biais de Pôle emploi.

Autres solutions

– Le financement personnel
– d’autres dispositifs, notamment via l’AGEFIPH pour les personnes en situation de handicap ou via le service social de la CARSAT (Caisse de retraite et de prévoyance). Certains dispositifs spécifiques régionaux ou départementaux permettent également de financer cette prestation

Mes anciens coachés témoignent de mon travail

Discutons ensemble

Intéressé·e ? Laissez-moi vos coordonnées et je vous rappellerai pour convenir d’un rendez-vous téléphonique gratuit afin d’échanger sur mes outils et répondre à toutes vos questions.

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